工作內(nèi)容：
1.貫徹公司的各項管理方針，制定本部門年度管理目標(biāo)和計劃，履行公司管理體系的有關(guān)職責(zé)，協(xié)調(diào)公司管理體系的運行；
2.負(fù)責(zé)本部門相應(yīng)的公司管理體系及管理制度的編制和修訂，建立并不斷完善部門日常工作的各項規(guī)章制度、光伏電站安裝相關(guān)的工作流程及要求、項目管理操作流程及制度；
3.組織管理評審，做好評審記錄，落實評審決定的相關(guān)事項；
4.負(fù)責(zé)本部門的文件和記錄控制，負(fù)責(zé)國家、行業(yè)、地方和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程以及施工技術(shù)文件的管理工作；
5.負(fù)責(zé)公司各工程項目的生產(chǎn)調(diào)度和項目經(jīng)理管理的工作，負(fù)責(zé)工程項目的實施,并嚴(yán)格按照公司項目管理的相關(guān)要求對整個項目實施的全過程管理工作，包括項目成本管理、工期管理、質(zhì)量管理、施工安全、文明施工管理、工程檔案等；
6.負(fù)責(zé)組織會審施工組織設(shè)計和項目施工進度計劃；
7.按分工權(quán)限參加工程質(zhì)量驗收評定和竣工驗收工作，審核工程技術(shù)資料；
8.負(fù)責(zé)公司勞務(wù)分包單位、專業(yè)施工分包單位的開發(fā)與管理工作，負(fù)責(zé)公司計量管理、施工機械設(shè)備、施工臨時設(shè)施與施工車輛的管理；
9.根據(jù)公司的相應(yīng)制度規(guī)定，按照比價的方式或招議標(biāo)的方式選擇工程項目勞務(wù)分包單位、專業(yè)施工分包單位的工作；
10.負(fù)責(zé)公司工程項目勞務(wù)分包合同、專業(yè)施工分包合同的簽約履約管理工作，組織分包合同評審，簽訂分包合同；
11.負(fù)責(zé)項目實施過程中的工程進度款的回收、負(fù)責(zé)對項目質(zhì)保期工程尾款的回收；
12.負(fù)責(zé)工程施工技術(shù)管理，通過不斷地引進、研發(fā)新的施工工藝、引入新的施工材料，使工程的質(zhì)量、成本、施工效率能得到持續(xù)地提高，組織開展工程創(chuàng)優(yōu)活動；
13.負(fù)責(zé)組織編制重大質(zhì)量問題處理的技術(shù)方案，解決施工過程中的技術(shù)問題；
14.負(fù)責(zé)工程施工期間和交付后工程服務(wù)工作，處理客戶的投訴，及時滿足客戶的各類服務(wù)需求，組織顧客滿意度調(diào)查，努力提升客戶滿意度；
15.負(fù)責(zé)項目管理方案的策劃和管理、施工過程策劃和管理工作；
16.負(fù)責(zé)工程技術(shù)及項目管理人員的培養(yǎng)，確保部門的整體實力滿足公司發(fā)展的需要，作好施工員、質(zhì)檢員、安全員、機械設(shè)備管理員的培訓(xùn)、考核取證等管理工作；
17.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的持續(xù)改進，負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)系統(tǒng)糾正和預(yù)防措施的制定和實施；
18.配合其它部門做好相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：
1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電力、安裝、建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：十年以上項目管理經(jīng)驗，五年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗或監(jiān)理總監(jiān)/總監(jiān)代表，二年以上公司工程部管理經(jīng)驗；
3、知識背景：精通項目管理、工程管理等相關(guān)管理知識；
4、工作技能：精通工程項目建設(shè)流程，具有很強的外部溝通能力及內(nèi)部協(xié)調(diào)管理能力，有很強的組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力；
5、計算機技能：熟練使用CAD、Office Project、PPT、Word、Excel等辦公軟件；
6、其他要求：身體健康，適應(yīng)經(jīng)常外地出差，能承受工作壓力；
7、英語水平：具備一定的英語聽、說、讀、寫能力；
8、優(yōu)先條件：從事過類似光伏發(fā)電企業(yè)或大型建筑企業(yè)工程部經(jīng)理者優(yōu)先，具備大型光伏電站項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先